MẪU VĂN BẢN CHẤP THUẬN DANH SÁCH DỰ KIẾN NHÂN SỰ CỦA TỔ CHỨC TÀI CHÍNH VI MÔ
| Tên mẫu |
MẪU VĂN BẢN CHẤP THUẬN DANH SÁCH DỰ KIẾN NHÂN SỰ CỦA TỔ CHỨC TÀI CHÍNH VI MÔ |
| Lĩnh vực | Tín Dụng – Ngân Hàng |
| Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 54/2025/TT-NHNN |
| Mô tả | Mẫu văn bản chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của tổ chức tài chính vi mô là tài liệu cần thiết để tổ chức đề xuất và được sự đồng ý từ cơ quan quản lý. Văn bản căn cứ theo Thông tư 54/2025/TT-NHNN, nhằm đảm bảo các tiêu chí về nhân sự trong lĩnh vực tài chính vi mô. |
| Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
– Đề nghị chấp thuận danh sách nhân sự cho tổ chức tài chính vi mô. – Bổ nhiệm các thành viên Hội đồng thành viên nhiệm kỳ mới. – Bổ nhiệm các thành viên Ban kiểm soát nhiệm kỳ mới. – Bổ nhiệm Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc cho tổ chức tài chính vi mô. – Thay đổi nhân sự trong các vị trí quản lý cấp cao. – Cập nhật thông tin nhân sự dự kiến bầu/bổ nhiệm. – Thay đổi và bổ sung căn cứ văn bản quy phạm pháp luật liên quan. – Thực hiện bầu cử hoặc bổ nhiệm theo danh sách đã được chấp thuận. – Thông báo kết quả bầu, bổ nhiệm các chức danh đã được chấp thuận. – Tuân thủ các quy định của Luật Các tổ chức tín dụng trong quá trình thực hiện. – Thực hiện các trách nhiệm phát sinh khác trong quá trình bổ nhiệm. |
| Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. |
PHỤ LỤC XIV
MẪU VĂN BẢN CHẤP THUẬN DANH SÁCH DỰ KIẾN NHÂN SỰ
(Ban hành kèm theo Thông tư số 54/2025/TT-NHNN ngày 26 tháng 12 năm 2025 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam)
Kính gửi: Tổ chức tài chính vi mô …
Căn cứ … (các văn bản quy phạm pháp luật được sử dụng làm căn cứ);
Căn cứ văn bản số … ngày … tháng … năm … của … (tên tổ chức tài chính vi mô) đề nghị chấp thuận danh sách nhân sự dự kiến …;
Căn cứ hồ sơ, tài liệu kèm theo văn bản nêu trên.
Sau khi xem xét hồ sơ, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam có ý kiến như sau:
1. Chấp thuận danh sách nhân sự dự kiến để bầu/bổ nhiệm … nhiệm kỳ … của Tổ chức tài chính vi mô … như sau:
a) Thành viên Hội đồng thành viên:
– Ông/Bà … – Chức danh dự kiến: …
– Ông/Bà … – Chức danh dự kiến: …
– …
b) Thành viên Ban kiểm soát:
– Ông/Bà … – Chức danh dự kiến: …
– Ông/Bà … – Chức danh dự kiến: …
– …
c) Tổng Giám đốc (Giám đốc):
– Ông/Bà … – Chức danh dự kiến: …
2. Tổ chức tài chính vi mô … có trách nhiệm:
– Thực hiện việc bầu, bổ nhiệm đúng danh sách nhân sự đã được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận nêu tại điểm 1 theo đúng quy định của pháp luật;
– Thông báo cho Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (Cục Quản lý, giám sát tổ chức tín dụng) kết quả bầu, bổ nhiệm các chức danh … nhiệm kỳ … theo quy định tại khoản 1 Điều 29 Thông tư này;
– Các nhân sự dự kiến bầu/bổ nhiệm chức danh … (nêu rõ từng vị trí) của Tổ chức tài chính vi mô … phải tuân thủ các quy định tại Luật Các tổ chức tín dụng và quy định pháp luật khác có liên quan trong suốt thời gian đảm nhiệm chức vụ;
– Các trách nhiệm khác (nếu phát sinh trong quá trình thực hiện).
3. Văn bản này có hiệu lực trong thời hạn 06 (sáu) tháng kể từ ngày ký. Quá thời hạn trên mà Tổ chức tài chính vi mô … không hoàn thành việc bổ nhiệm … nhiệm kỳ … đối với các nhân sự có tên nêu tại điểm 1 trên, văn bản chấp thuận này không còn giá trị./.
